企 業(yè) 文 化
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丨團隊理念
目標同向 負重領(lǐng)先 默契信任 風險共擔公司倡導狼群團隊精神，狼群是唯一在快速奔跑缺不失思考的，這是我們需要的精神。在實現(xiàn)這一目標進程中，每個人都要忠誠自己的團隊，勇挑重擔， 發(fā)覺潛能，用心做事，在團隊中爭做“領(lǐng)頭羊”，默契配合，甘于奉獻，眾志成城，在激烈的市場競爭中搏風擊浪，最終實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標的同時 實現(xiàn)自己的人生價值。
丨創(chuàng)新理念
持續(xù)創(chuàng)新 寬容失敗持續(xù)創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的源泉和動力，創(chuàng)建最具競爭力的品牌，必須擁有核心的設(shè)計團隊，專業(yè)的市場營銷團隊，始終支持職工創(chuàng)新、創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新制度、創(chuàng)新環(huán)境，對失敗中出現(xiàn)的失敗，要理解、分析、解決、最終獲得成功，使得創(chuàng)新成為一種品質(zhì)、一種精神、一種風尚。
丨人才理念
人適其位 位適其人只要愿意并能夠為企業(yè)努力工作、積極奉獻，就是企業(yè)需要人才，在選用人才上，首先考慮的是人員知識技能和崗位需要，使兩者達到最佳組合，最大限度地發(fā)揮每個職工的專長和能力。
丨質(zhì)量理念
高標準 精細化 零缺陷“高標準、精細化、零缺陷”，是企業(yè)對職工的基本要求，也是職工基本的工作態(tài)度。高標準是前提條件，精細化是基本要求，零缺陷是終極目標，三者環(huán)環(huán)相扣，缺一不可。
丨營銷理念
為用戶創(chuàng)造價值 為企業(yè)贏得朋友21世紀的營銷，“為用戶創(chuàng)造價值”倡導的已不是簡單的買賣內(nèi)涵，而是要在工作中努力為用戶創(chuàng)造在其他供戶那里沒有或得不到的價值，使他們成為企業(yè)的回頭客，最終成為企業(yè)朋友。
丨經(jīng)營理念
博大 謙和 超越實施企業(yè)名牌戰(zhàn)略，企業(yè)與員工共同成長，培育企業(yè)核心競爭力，資源優(yōu)化配置，發(fā)展規(guī)模濟，創(chuàng)建學習型組織，提高企業(yè)應變能力與合作伙伴通力協(xié)作，創(chuàng)造新的價值和市場構(gòu)筑與顧客的信賴關(guān)系，實現(xiàn)顧客利益最大化目標
